用人理念
企业的发展必须有强大的人力资源作保证。公司坚持“以人为本”的管理理念，本着“德才兼备、品德优先、注重实绩”的用人原则，为每一位人才提供广阔的发展空间，竭尽所能做到人岗匹配，人尽其才。诚邀有识之士，共创宏图伟业。
一、培训与开发
人才是企业的核心生产力。公司注重人才的培养、注重人力技能的培养、注重员工队伍的培养，注重人才质量的提升与潜能的开发，围绕着管理人员、专业技术人员、营销人员三支队伍分级、分类、分批进行培训，不断提高人才队伍的整体素质。
二、福利
1）完善的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；
2）为正式员工每年定期免费进行全面体检；
3）公司倡导健康丰富的业余生活，经常组织业余文体活动。公司每年至少组织两次全员郊游休闲活动。传统节假日、员工生日均有纪念礼品发放；
4）为符合条件的员工办理档案和户口。 |
